Por Isabela Alves
Estamos sempre observando e sendo observados pelas pessoas, não é verdade? Quando vimos alguém na rua, alguém desconhecido, e essa pessoa nos chama a atenção, não tem erro: ou essa pessoa é muito bonita ou se veste muito bem! Assim que conhecemos alguém, temos uma primeira impressão dela (que nem sempre é a que fica!). Mas sempre criamos uma expectativa em torno de uma imagem, seja de alguém ou de alguma coisa, lugar, cheiro, enfim.
Isso serve pra tudo, inclusive, para o trabalho... Sim! Se vamos, por exemplo, a uma entrevista de estágio, ou seleção de emprego, o primeiro passo é analisar a roupa adequada àquele trabalho! As pessoas que vão nos avaliar, com certeza, ficarão atentas ao modo como nos vestimos, ou seja, a nossa aparência. Isso porque a nossa imagem pode dizer muita coisa ao nosso respeito. Sem nem querer, estamos sempre passando uma ideia de como somos através de nossas roupas e de nosso estilo.
Como disse lá em cima, a primeira impressão nem sempre é a que fica... Mas, no caso de uma escolha para a vaga de trabalho, será que aquela pessoa que não cuidou muito bem do visual (que foi com uma sandália qualquer, uma roupa mais ou menos e o cabelo bagunçado!) terá uma nova oportunidade de mostrar que imagem não é tudo e que tem competência? A probabilidade de isso acontecer não é lá muito grande, sejamos sinceros. O que quero dizer aqui não é que aparência vale mais do que conteúdo. É clichê dizer que não, mas é a verdade.
Escolher uma roupa mais formal, um brinco que não seja um penduricalho e não bata no ombro são dicas que a psicóloga (e designer de moda nas horas vagas) Ana Cristina dá. “Se você quer passar uma imagem de uma pessoa séria, vá à seleção com roupas sóbrias, de cores escuras, já se quiser aparentar expansividade, use cores mais abertas”, alerta Ana. Para as mulheres, a dica que ela dá é de não usar decotes ou saias muito justas para uma seleção. “Há ocasiões e ocasiões. Cada roupa tem o seu momento certo para ser usada. As pessoas precisam saber onde usar cada peça para não passar vergonha, nem deixar a oportunidade de emprego ir por água abaixo.”
Hoje em dia, saber o que o mercado de trabalho quer de você é fundamental. É preciso se antecipar e saber quais os valores, cursos, graduação, especialização e, também, o look pretendido pela empresa. É preciso, também, ter bom senso para saber o quê, como e quando usar certas peças de roupa ou acessórios, mas, claro, sem abdicar do que está na moda. Temos a liberdade de usar aquilo que nos é confortável e que nos faz sentir bem, mas sempre de acordo com as condições do que o seu trabalho pede. Mesmo que a roupa que você tenha que usar no na empresa seja desconfortável, entenda que aquilo faz parte do que você escolheu.
terça-feira, 10 de novembro de 2009
Uma boa primeira impressão? Na hora da seleção de emprego ela é fundamental!
Postado por Redação ModaViva às 10:39
Marcadores: Moda no Trabalho
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